  |
会社で働いている全世代の中で、若手時代に最も仕事にかけている時間が短くなっているのは、働き方改革の名のもと残業時間が減っている現代の若手だろう。 たくさん働けばいいと...
そうやって若い頃に「終わらなくても、就業時間内に覚えられなくても、残業すればいいや」と刷り込まれた人間が将来的にお前みたいな思考回路になる。 それそのものが害だな。 甘や...
なんか、どうしても見下したい態度が透けるんだが… それと、自分が若い頃は残業代を給料泥棒していたことは都合よく忘れてる、もしくは、わざと無視してるのは、開き直りなのか？ ...
残業代もらって会社の寄生虫なんか昔からやってなかったんで同じにしないでくれます？
で、どう思ってるの？
そもそもお前が格差だと主張している格差は端からこの世に存在していない、と思ってるよ。
見たくないものを見ないからといって、存在しないことにはならないんだぜ？
存在していないものを見えると言うやつに言われてもな
そうやって目を背けて、自分のことしか見てなかったということはわかった。 少なくとも、違う考えの人がいること、お前が子供がいれば、その子供もお前の厚顔無恥の尻拭いさせられ...
少なくとも違うものに目を背けてる点で同列のお前がなぜ一段上だと思ってるのか理解に苦しむな
仕事を押し付けてくる人のことどう思ってるの？
ワイは残業代もらったことないやで
あなたはまず、労基に言いに行こう！
働き方改革ごときで物覚えが悪くなるような無能はクビになってないだけありがたいと思えよ、その上に賃金増やせなんて不遜極まりない。
物覚えが悪くなったと感じるなら、それはそれまでの働き方が十分に効率的だったからじゃないか？ むしろ、物覚えが悪くなってないなら、書いたように、上の人がサボってたか、教え...
上の人より優秀ならまあ給料は下げなくてもいいでしょうけど、上の人と同じ能力しかないのに同じ給料をよこせ、という面の皮のあつさがうらやましいわ。
上の人と同じ能力なら同じ給料の方が筋は通るだろ。年の功で説明する方が理に合わん。 というか、そもそも、上の人が昔そいつと同じ年だったときの給料とそいつが同じ能力だったら...
いや普通にインフレとかデフレで物価水準かわるし。ズレてないんだよなあ…
物価水準の調整をした上での賃金が、実質賃金でそれが下がってるんだよなぁ
仕事はペーパー試験の成績じゃないから、仕事ができるとは言われた課題の正解を見つける事じゃないからな。 能力をどうやって評価してるんだって話になってくる。 働き方改革だけじ...
意味がわからん。 過去の若手と今の若手に同じ働き方をさせたと仮定して何がしたいんだ。 そりゃ同じ速度の亀なら歩かせる時間が長いほうが遠くに行くのは当たり前じゃん。 今の亀...
16
