中途の中に限定しても派遣は少数派だし人口が減れば需要・消費も減るから労働力が減るとしても忙しくなるわけじゃない
Permalink | 記事への反応(0) | 13:10
ツイートシェア
以下の記事が目に入ったので。 https://toyokeizai.net/articles/-/270361 そもそも日本の面接でまともに一人の技量を測る面接なんてたいして存在しない。 新卒の採用は篩にかけるようなおおざっ...
一般採用やってる企業はブラック。 量り売りで歯車を探している。 できる人材が欲しいなら実績を見て中途採用。(ヘッドハント)