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引き継ぎも迎える準備も何もしない会社だろうか よっぽどどうでもいい仕事しかしてないのか 或いはワンマンプレーでそいついなくなったらその仕事が消滅するだけ、なのか
はぁ～～～。さてはバカだな。 育児休暇なり、その他長期休暇なり必ず「引継ぎ資料」はあるだろ。 そもそも「代わりが居ないしごと」をさせてるってバカだからな。 お前働いてない...
資料読んだだけで引き継げるような簡単な仕事な上に その資料はずっと使いまわせる（いちいち作る必要がない）くらい仕事内容変わらんのか
いつ辞めても良いように引継ぎ資料を作っておくのはマナーだぞボケ。 分からないときは何処に連絡する、担当者は○×。普段やること、イレギュラー対応。 プログラマーなら勉強して...
資料読んだだけで出来る仕事なのか つーか、有能な人は育休代替派遣なんて待遇じゃ働いてくれないんだよな 増田は育休代替派遣でも勤まる仕事なんだろうけど
バカでも出来るように懇切丁寧に資料化してるからな。 背景その他理解するまでには数年かかるだろうけどな。
自分の仕事（職種）を言わないってことはニートだな。 批判したいだけのグズってことは理解した。 社会に出たことも無いニートは黙ってろ。
資料じゃ引継ぎ出来ない仕事ってあるか？ 「ソイツにしか出来ない仕事」なんて「天才」以外はやってねぇから。
人の仕事をこきおろしているが、 お前の仕事は何なの？
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