高プロは労働者を残業代なしで好きなだけ働かせたい経営者のための制度だと言われていたが、制度が適用されてないところですらこうやって自発的に定額働かせ放題みたいな状態になっているんだなあ。働かせ方改革とはよく言ったものだ。
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で超勤時間の上限が短くなった。が、実業務上は何も対策はされていない。 そのため、そろそろ周りが超勤時間の上限に達し始めて、みんないろいろな方法で時間をごまかし始めている...
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