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すまん。 特定されると思って消した。
くっそダサい
ダサくて結構。 匿名の意味なかったな。 ネット上で相談なんかするもんじゃないな。 私がばかだった。
やっぱり馬鹿上司だったか 部下が可哀想だ
報告書を書くように指示したのに聞き入れられないアホ上司でしょ？ 他部署も見て見ぬふりされちゃうとかいうｗ
じゃあお前ならどうするの？
目的が「業務内容の把握」でしょ？そもそもそれ必要なの？ 結果さえ管理してればいいんじゃないの？ どうしても「業務内容の把握」したいんならコミュニケーションとって落とし所...
同じことを言う人が他にもいたよ。 あと、業界業種にもよるだろうな。
受発注系でしょ？ システム化されてない手動なの？
いや、あなたの職場です
そうです、私の職場です
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