そうです、私の職場です
Permalink | 記事への反応(0) | 23:42
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じゃあお前ならどうするの?
目的が「業務内容の把握」でしょ?そもそもそれ必要なの? 結果さえ管理してればいいんじゃないの? どうしても「業務内容の把握」したいんならコミュニケーションとって落とし所...
同じことを言う人が他にもいたよ。 あと、業界業種にもよるだろうな。
受発注系でしょ? システム化されてない手動なの?
いや、あなたの職場です