安定した企業ならそれでいいけれど、昨今の中小企業は安定していないので、業績次第で人員が追加で欲しかったり減らしたかったりするんだよ。 業績以外の要因でも人員の需要は波が...

試用期間って労基法になくて、その期間バイト（若しくはボランティア）で働いてもらう、ってだけなんだよね