何が足りないのか聞いた方がいいんじゃないの？
昇進／昇格させる時って、実力が拮抗していると他の部分を見て決めるよ。
たとえば、円満な人格か否かとか。
上げたくても人数決まってたりするんで、泣く泣く次回…ってこともある。
ただ、何が足りないのか答えられないのなら、しょうもない基準があるのかもしれないけど。
足りないものがわからないと頑張りようないよね。
Permalink | 記事への反応(0) | 06:10
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