2018-04-06

anond:20180406190522

昨日四者面談で話し合ったところ、所長が補佐につくから移動はさせないと決まった。

所長はいつもいるわけでは無いため実質このまま。

障害者権利が強すぎ。

パートさんが近々2人辞めるそうだ。

  • 話し合いから逃げ出すってことは相手もつらいんだぞ そこのところはわかってやろうな

  • 義務として雇用せざるを得ないため、大手の特例子会社では飼い殺し状態の仕事をさせてるのは事実だが、逆に管理職に抜擢なんて聞いたことがない。 なんとなく、中小のワンマン社長...

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