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トラバした記事に関連して思うが、能力以前に日本ではなぜ新卒一括採用や定年という年齢差別がまかり通っているのか？ 私は少なくとも今の日本での今のやり方は明らかな年齢による...
鋭い。ダイレクトに仕事に関係する能力の次くらいに否定するのむずいな。年齢で待遇を変えることって。年齢階梯が前提で組織運営されるとこが多いんだろう。何歳ころの社員だと、...
「時間はみんな平等」って本気で言ってる？例えば過眠症の人は普通の人より活動できる時間が全然短いよね。体が不自由な人もそう、何をするにも時間がかかるから。もっと身近な例...
24時間は誰にとっても24時間ってことが平等 その時間を寝てても動けなくても同じ時間が流れてる （自由意志で）使える時間が違うというのは他人との比較にすぎない
他人との比較の話してるんだから当たり前でしょ、馬鹿？
？今なんつった？
いや、実際はそういう個人差があったとしても、平等だと思ってる人も多いから歪んだ結果が生まれてるんじゃないかってことだよ。
そっか、早とちりしてごめんね。
ううん。
私はキモくて金のないおっさん当事者として年齢差別に反対していますが キモくて金のないおっさんと関わりたくないために日本社会のコミュニティの多くは年齢差別を肯定していると...
単純に会社が、20代メインの仕事、50代メインの仕事って感じの世代毎に会社内の役割を決めて、それに最適化した形で組織運営をしているので、拗らせた40代新人とかを会社で使いこな...
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