2018-01-15

anond:20180115212213

以降私のチェックが外せない。

信用されてないのに成長しようとは思わないよなあ

忙しくなると部下の仕事を巻き取ったりしてるんじゃない?

部下が貴方を見て「こうなりたい」と思わせてないんじゃないの?

失敗したところで責任とらせるところまでやらせてやれよ

部下はお前の使いっぱじゃねーぞ

記事への反応 -
  • 人は与えられた給与に見合う仕事をするべきで、安い給料しか出せないならそれなりの仕事しかしないことを前提に仕事を依頼すべきだと思っている。 私には部下と呼べる人間が1人い...

    • 以降私のチェックが外せない。 信用されてないのに成長しようとは思わないよなあ 忙しくなると部下の仕事を巻き取ったりしてるんじゃない? 部下が貴方を見て「こうなりたい」と...

    • なんでクビにして有能な人を入れないの?

    • まず相手のことを知ることが1番。部下のことをどこまでご存じでしょうか?

    • 増田が悪いのか部下が悪いのか分からないけど、部下の立場から意見を述べます。 身に着けてほしい能力は、自分からの発案能力で、 提案能力がない人に提案能力を求めるのは、...

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