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フリーライドしてるのはいきいきママといきいきママの夫じゃなくて、雇用者である企業。 矛先間違ってる。
何故雇用者である企業が、いきいきママの夫の分まで迷惑被らなければならないんだ？ 資生堂のインタビュアーはまさしくそのまんまの事を言っていたが。 「何故うちの女性社員の夫...
なるほど、だから男性にも育休をとらせようって動きが盛んなんだね。 でも一般には無理でしょ…。 育休とってる男性ってFacebookのザッカーバーグとかどこかの知事とか 強者中の強者み...
でも一般には無理でしょ…。 こういう昭和の価値観があるから育休が取れないんだよ
もう平成も終わるのにねえ。 だけど電〇みたいなパワハラマッチョな会社で 「妻が出産するので育休とりたいんですけど」って どう考えても言い出せるわけないじゃん。 命の危険すら...
一部の特殊な例を一般化されてもねぇ．．． 今年からマタハラ防止のために法改正があったんだけどねぇ
昭和っていう言葉を悪いもののように使うのは偏見なのでやめてほしい 別に平成だって変わらなかったでしょ
そうだよな 資生堂は良いこと言った
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