人事の面接

2017-09-27

面接では色々質問したり話したりするけどさ、でも相手によってはそういうのが完全に無駄で、仕方なく形式的にやっていることってない？例えばダメな応募者が入ってきた瞬間って、パッと雰囲気でわかるじゃん。そういう場合はその場でさっさと終わらせたいな。