成績が良いのと管理職の能力は別だと思う。
成績が良い営業を管理職にするより、そのまま営業させた方が利益率は高いはず。
上司が給与高いのが耐えられない上司にするのが一番無能
Permalink | 記事への反応(1) | 00:47
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うちの会社にも一人いるけど、優秀ゆえに部下が同じようにできないのが理解できなくて追い詰めてたな。 今では部下も居ないけど。
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