現在、人件費の割合が高く、外国に比べ単価が不当に安すぎる外食が潰れて..

現在、人件費の割合が高く、外国に比べ単価が不当に安すぎる外食が潰れて、他業種に労働力が回って人手不足が解消される説がある。

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記事への反応 -

https://anond.hatelabo.jp/20170820181220
最低賃金を上げろ！って言う人いるけど、それって普通に採用数絞るだけじゃねーの？具体的に最低賃金を上げるとなにが好転するのか分からんのだが
- https://anond.hatelabo.jp/20170820181220
  いまが人手不足だから言えるだけのこと
  - https://anond.hatelabo.jp/20170821223350
    人手不足って解消するのかね？移民は無理として、すると子供を増やすしか解消方法無くない？子供が増える感触は全く無いけど…
    - https://anond.hatelabo.jp/20170821224132
      現在、人件費の割合が高く、外国に比べ単価が不当に安すぎる外食が潰れて、他業種に労働力が回って人手不足が解消される説がある。
    - https://anond.hatelabo.jp/20170821224132
      いつか崩壊する半島の北のほうから移民を受け入れたほうがいいと思ってる人も多いんじゃないの
- https://anond.hatelabo.jp/20170820181220
  知るかそんなこと賃金上げても採用減らすなそれは経営者が考えて努力しろ低能ずーずーしい
  - https://anond.hatelabo.jp/20170820182325
    採用数減らさないように強制するのって無理じゃね
    - https://anond.hatelabo.jp/20170820182903
      それを考えるのが経営者だろボケ甘えるな
      - https://anond.hatelabo.jp/20170820183036
        経営者のやるべきことに採用数の維持なんてないだろうｗ
        https://anond.hatelabo.jp/20170820184348
        あるに決まってるだろ低能
- https://anond.hatelabo.jp/20170820181220
  内部留保とかいう埋蔵金があるから大丈夫らしいっすよー
  - https://anond.hatelabo.jp/20170821224657
    内部留保は埋蔵金ではなくて、流動性の高い有価証券がほとんどですね。主に大企業が溜め込んでいることは経団連も認めているところです。