anond:20170415072116
強い言葉・語気を用いることは時としてリーダーとして意思決定に安心感を与えるからじゃないかなぁ
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社内でパワハラで有名な人が役員に起用された。 これまで部下や協力会社の人達に平気で暴力を振るったり、宴会で物を投げつけたりしたりして、何人もの人達を病院送り(精神病院含...
anond:20170415072116 強い言葉・語気を用いることは時としてリーダーとして意思決定に安心感を与えるからじゃないかなぁ