どれだけ低能が喚いても就職活動で採用されるのは選別を経た優れた人間であり、
決して運だのくじ引きだのいうものとは違うということ。
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選別された優秀な人間とやらは定年までやることが決まっている、安定しているがオワコンの旧態依然とした組織にしか必要ない。 非上場の小規模なベンチャー企業に必要なのはゴミカ...