普通に他所を探した方がいいと思うが。全部記録は残して、後で全部請求してやった方がいい。現金払いとかにせず、振込とかで証拠を残るようにしないと。

雇用されているのでなく、個人事業主扱いで請負として扱われている可能性が高い。 採用時の労働条件通知書もってる？ あと給与明細は全部とってある？ 労基と弁護士とに相談したほ...