まずは状況説明。 自分は人材派遣会社X(以下X社)に登録して、数ヶ月間勤務している。 X社はレギュラー(長期派遣)、スポット(単発、いわゆる日雇い派遣)の両方の仕事を...
俺も日雇いしてるが、そんなのよくあること。 引き抜きによる不正入社を報告すると謝礼金1万円が支払われる。 そして引き抜きも良く有る、引き抜きを断るとNG設定にされるしで酷い状...
X社は、Y社から時給いくらで契約してたんだろうな。 X社の給与は時給1050円ということは、X-Y社間の契約は時給2000円くらい? それはさておき、さっさとY社に行けばいいんじゃねーの...