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まずは状況説明。 自分は人材派遣会社Ｘ（以下Ｘ社）に登録して、数ヶ月間勤務している。 Ｘ社はレギュラー（長期派遣）、スポット（単発、いわゆる日雇い派遣）の両方の仕事を...
俺も日雇いしてるが、そんなのよくあること。 引き抜きによる不正入社を報告すると謝礼金1万円が支払われる。 そして引き抜きも良く有る、引き抜きを断るとNG設定にされるしで酷い状...
X社は、Y社から時給いくらで契約してたんだろうな。 Ｘ社の給与は時給1050円ということは、X-Y社間の契約は時給2000円くらい？ それはさておき、さっさとＹ社に行けばいいんじゃねーの...
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