妊娠は病気じゃないというと反発しますが、病気ならそれを原因に仕事量が減った結果降格させられても「イルハラだ!」なんて言いませんよ…
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病気もそれ自体を理由に降格すると何かに引っかかったはず うつ病とかで休職した人を簡単に降格したりはできない けどまあ、遠回しに左遷くらいならよくある話かもしれない
しかし現実的に考えて、これから長期入院でいつ復帰できるか分かりません(っていうか死にそう)って人だとしたら 管理職続けるのは無理だよなあ 法律が実態に合ってないのか 妊...