2015-07-09

http://anond.hatelabo.jp/20150709140402

採用ゼロはそのコンテスト自体が開催されなかった、と解釈するのが正しいんじゃないかな

記事への反応 -
  • たまたま発言小町を覗いていたら、こんなスレを発見した http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2014/0320/649233.htm? よくある、就職氷河期で就職できなかった人達は努力不足という指摘だ 俺は明らかに...

    • そも、1番になれないんだから努力不足と言われてもしかたないでしょ。

      • その1番も採用0には勝てなかったんだよ

        • 採用0ってのは、 「金を払える要求水準に達した人間がいなかったので」採用0なんだよね。 コンテストでいう1位なしと同じ。 参加者の実力自体が例年に比べて低質だったんだか...

          • 採用ゼロはそのコンテスト自体が開催されなかった、と解釈するのが正しいんじゃないかな

          • 元増田じゃないけど、企業は毎年同じ人数を採用するわけじゃないよ 成長業界の企業は毎年採用人数を増やしていくし 衰退期に入った企業は採用人数を減らしたり、採用活動を行わない...

            • そういう環境において正社員になれなかったなら努力不足でしかないという話なんだが。 ほんと会話が成立しないな。 お前それでも何億という精子競争を勝ち抜いてきたんだろ?

    • 椅子の数が変わろうと、正社員になれなかったなら本人の努力不足でしかない。 例えばこれから解雇規制が緩和されて非正規が9割になったとしても、 正社員になれなかったなら本人...

    • 小町には働いたこともなく社会の仕組みも理解してないユーザーが多いのでは?という記事だよねこれ

    • 時代によって条件は違うし、与えられた状況・条件で戦わなければいけない、それはそうだ けど時代によって偏差値の違う肩書を同じように当てはめて努力不足というのは違うだろ、っ...

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