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育休何度か取っただけで「マイナス面」しか出せない会社なんかとっとと辞めろよ。 それは出産する人の責任じゃなくて上の人間の人事の回し方の問題だから。
育休にマイナスしかないか、というと会社にとってはマイナス面が多いのは間違いないと思う。 でも、社会全体を維持するためには子供を生んで育てることは必要なことであるので、許...
この議論よく見かけるけど 最終的に「女はなるべく雇わない」「雇っても要職につけない」 っていう俺の結論がどんどん強化されるわ 女を雇う奴がバカ
なんで「女」の中に生理上がったおばちゃんが含まれないのだろうか。
いつの間に自営業者の話になってるんだよw http://anond.hatelabo.jp/20140613033802が言う所の「雇っても要職につけない」にがっつり当てはまってるだろパートは。 それともパート待遇で「要職...
「雇っても要職につけない」は「女はなるべく雇わない」という前提の下にあるだろ。 基本、単純作業をやらそうと思ったら、むしろなるべく女を雇うようにするのが普通だろうに。
そして現代の企業は許容できるだけの生産性がある。 それはひょっとしてギャグで言っているのか そもそもアメリカなんかじゃ育休制度自体が無いわけだが、 そういう国と競争出...
お前、日本のGDPが200近くある国の中で上から何番目だと思っているんだ？ そんな国の企業に育休をとらせるだけのキャパがなかったら、世界のどんだけの国にそのキャパがあんだよって...
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