じゃあさ、産休育休が充実してる公務員や大手企業が女性をたくさん雇って、そこに入れなかった男性が中小企業に行けば円満解決じゃないかな？
Permalink | 記事への反応(1) | 07:35
ツイートシェア
中小企業の方が女性率も女性の育休取得率も高いんだが
25
