2011-12-25

http://anond.hatelabo.jp/20111225003243

ゴメン、自分ネオリベ入ってるから

まぁ、他の人が同意権とは思わない。あくまで個人的意見

正直、平等問題とか、BIでどうでもよくなるじゃん派。

記事への反応 -
  • ん? 単に育児休暇出した企業に補助金でよくないか? この補助金を使えば、一時アルバイトを雇ってしのぐことも、一時的に仕事量を減らしてもしのぐことができるよね。その代わり...

    • もとのポストに休んだ人間を職場復帰させるとする 今いる人間は追い出される可能性がある 追い出される可能性があるのに頑張って仕事をしようとする人はおそらくいない 生産性が低...

      • 産休育休の穴は非正規雇用で埋めるんだろ? じゃあその人達は使い捨て?そうだよ現状では。 休職出来ずに退職という形を取った人は、今度は非正規側に回るんでしょ? そもそもの問...

        • 旧システムが行き詰ってるから、育児休暇含めた、全員参加型の新しいシステムへの移行を検討しているわけだ。 少なくとも年功序列も、終身雇用もとっくに崩壊している中で、男だけ...

          • 弱者保護しようという方向性の中にベーシックインカムが出てきたあたりで 違和感を覚えた。ベーシックインカム推奨なら、新自由主義的な思想でないと、思想ともたらす受益が合致し...

          • 現実はそうなんだが… 女性は相変わらず男性に経済力を求めているし、専業主婦になりたい女性も3割近くいる… (こんなこと言ったら、ニワトリが先か卵が先かという話になるんだろ...

            • うんまぁだからニワトリと卵のループだよ。現状は。 女性は男性よりもさらに就業できない、出世できない、出世してもろくなことにならない現実。 だったら結婚した方がマシと考える...

        • その通りだよ 休業の穴を埋めていた人は復帰したら別の仕事を探さなければならない そして、その先は言うまでもなくワーキングプアコース

      • いや普通に、一年契約のアルバイトがしたい人っているだろう。 というか、いるからこそバイトというシステムが発生したわけで。 単に一時的に仕事の量を減らすという選択肢もあるし...

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