雇用流動性が低く、同一労働同一賃金でもないわが国では、最初に入社する会社は非常に重要であるのにも関わらず、本人の資質以上に採用時の景気によって大幅に左右されるため、世代間での不平等が存在している上、同じ人でも就職留年した場合と既卒の場合では前者の方が圧倒的に多くの門戸が開かれている。
在校生も卒業生も未経験者という括りでは同じだし、ましてや新卒という属性を確保するためだけに大学を留年せざるを得ない社会は不健全で間違っているので、就業未経験者として一緒くたに扱えばいいって話なだけだろ。
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