学級崩壊おきれば上司である校長から主任までは手当分を減給するなり責任取るのが筋だと思うのだが、寡聞にしてそのような制度を聞いたことがない。その一方で新任教員の免職は簡単にできるらしい。組織の制度設計にも問題がありそうだ。
荒れやすさは学校によって違うわけだから、これやると荒れやすい学校(=教員という労働者にとって待遇の悪い労働環境)ほど賃金を低くしなければならないという理不尽な制度にしか見えないんだけど。患者が重症なほど医者の報酬減らせみたいなもん。
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