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１．人間性を評価される
→つまり、振られる＝人間性の否定
２．評価基準が曖昧
→定量的ならば年収、身長だが、就活は相手が欲しいと思うか否か
３．落ちたとき、フィードバックが無い
→なぜ否定されたのかがわからない。解決の糸口が見つけ出せない
４．短期間の努力では解決するとは限らない
５．人生最後の関門
６．どこに地雷があるかわからない恐怖
→無名優良を独力で探すのは至難。
７．挽回が困難。
→一度落ちるとはい上がりにくいシステム。チャレンジしにくく、安全志向が増える。６と合わせて若くて美人な女性に男性が集中する原因。
→「金の卵」にはわからない。
高度成長期と違い高卒出身の重役などは望めない時代。中小企業が十数年で大企業、というのも望みにくい。
とりあえず、でお見合いした世代とはズレが大きすぎる。
何となく、で結婚した人達に、「絶対第一志望。確固たる理由」を求められる不条理。
結論。
本来、結婚生活なんてやってみないとわからない。
結婚なんて、生活してからじゃないと、いい人材かなんてわからない。
そーじゃなく 「するほど価値があるとは思えないもん」だからじゃねの とんでもなく好きな異性でもいない限りさ 性欲なんてどうとでもなるしね
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