2008-12-07

http://anond.hatelabo.jp/20081207144047

労働者能力の違いとかあるのでは?有能な人はずっといてほしいから正社員にする。

有能なのに短期間にする合理性がないなら当然短期雇用のほうが賃金低くなるはず。

専門職派遣以外は低賃金になるのはやむをえない。

派遣会社がピンはねしてるから低いという人もいるが、ピンはね多ければ高くつくんだから派遣使う企業も割高なのは買わないし、派遣会社はたくさんあって競争もある業界なので、ピンはねのせいではないはず。

記事への反応 -
  • 保障がいろいろあって雇用が有利に設定されている正社員はそれだけでメリット。派遣より月給・ボーナスが抑制されても十分魅力あるし、生活できる。 非正規雇用の従業員は離職のリ...

    • 労働者の能力の違いとかあるのでは?有能な人はずっといてほしいから正社員にする。 有能なのに短期間にする合理性がないなら当然短期雇用のほうが賃金低くなるはず。 専門職の派遣...

    • そりゃ派遣会社がマージン取ってるからじゃん。 嫌なら正社員になればとしか。

    • なんで同じ仕事していて、正社員のほうが非正規雇用より給料高いの? パッケージ品とバルク品みたいなもんか?

    • このままいくと、管理職以外全員非正規雇用になると思うよ。 企業が合理的にやろうとしたらそうならざるを得ないのは当たり前だと思うし、 もし派遣側の報酬を高くしたいのであれ...

    • 同じ仕事してたって、正社員のほうが給料安いことなんてザラにあるぞ。 プログラマなんて、フリーだと月100万で社員時代の倍とか普通にあるわけだが あえて無視するのは被害者ぶりた...

    • このままいくと、管理職以外全員非正規雇用になると思うよ。 小売や外食はすでにそうだよな。すき家や吉野屋は店長以外全員学生アルバイトかパートだろ?シダックスなんて、店...

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