なのにあまりに中身がからっぽなんじゃないのかなとふと不安になりました。
少なくとも、一般レベルの就職において、中身が詰まっていることなんて要求されないし、会社側もそれを見分ける術など持っていない。
要求されているのは『中身が詰まっているように見せかける能力』だよ。仕事なんてハッタリが一番重要と言っても過言じゃない。
(一部分だけ読んで脊髄反射する人が多いからもう一度言っておくと、あくまで一般レベルの就職の話)
個人の能力で選ぶことなんかより、これまで続いてきた慣習であるところの新卒一括採用を継続することの方がよっぽど重要と判断されてるわけだ。
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