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http://anond.hatelabo.jp/20080927094731
いろいろもらったコメントを元に，はじめのエントリに対して，少し補足修正。
日本には世界に通用する企業がいくつもあるが，それらの企業にとってこのまま日本に本社をとどめておく意味がどんどんなくなっている。特に法人税増税なんかされた日には。
国内市場は少子高齢化で小さくなるばかり。すなわち，ドメスティック企業は小さいパイを取り合う競争が激化するばかりで，ニッチ分野で生きる以外は基本的に未来は全くない。世界に通用する企業に海外で稼いでもらって，その利益を国内に還流させてうまく２次分配することができなければ，国全体にとって不幸。
そのためには，国内の消費を少しでも活性化させ（ることでドメスティック企業に利益を与え），世界に通用する企業に国内に残ってもらって稼ぎ続けてもらうことを考えなければならない。
労働分配率を上げ，労働時間を減らすインセンティブを企業に与えることで，国内消費を活性化させられないか。
そのために，労働分配率が高い企業、あるいは短時間雇用を推進している企業に対して優遇税制をとりいれ、赤字企業でもある程度外形標準課税を入れて、人をこき使うだけで，世の中の役に立たない企業をつぶしていくというのはどうだろうか？国内の設備投資が大きな会社は，そちらの効果を勘定に入れて労働分配率は多少低めでもいいことにする。
儲かっている企業が税金を多く払うようにすると海外に逃げてしまうだけ。ほとんどの企業が赤字だし。 ここ にあるように労働分配率が高い企業、あるいは短時間雇用を推進している...
http://anond.hatelabo.jp/20080927094731 いろいろもらったコメントを元に，はじめのエントリに対して，少し補足修正。 日本には世界に通用する企業がいくつもあるが，それらの企業にとってこの...
で、潰した企業で養っていた労働力はどうすんの？
http://anond.hatelabo.jp/20080927190943 つぶすのは目的ではない。結果つぶれるのはしょうがないけど，そのあたりはパラメータ調整で緩和できるはず。何よりもほっておけば日本の古いドメステ...
利益を国内に還元って簡単に言われるけど、株式会社の基本的な考え方としては株主に還元するのが筋なんだよね で、最近は外国人株主が多くなってきている＆株主重視の分配政策を採...
http://anond.hatelabo.jp/20080927185141 こんな発想にとらわれすぎているから，アメリカ流の金融資本主義にやられ続ける。会社は社員のものという考えをもっと取り入れたっていいじゃない。 株...
従業員なんて企業にとっては資本を食いつぶすダニでしかないよ。
会社は社員のものという考えをもっと取り入れたっていいじゃない。 株式会社の「社員」は株主なので、そこは「従業員」か、せいぜい「会社員」と表記すべき。 法の不知はこれを許...
もっと、世界を見てよ。 売れてないんだよ日本製品。 車はいまだ不調ではないとしても その他は韓国・中国製品とかに負けている。 SAMSUNGあたりは、もうかなりの技術力を蓄えている...
消費のほとんどは非貿易財なんだから国内の消費あおったら海外に持ってかれるだけってのはおかしい。そもそも国内の消費を増やさず売ってばかりってのは外人のためばかりに働くって...
いわば逆進的な法人税制か
赤字なら税金少ないと思うんだが。利益に対してかかるものだろうし。
労働分配率が高い企業、あるいは短時間雇用を推進している企業 結局ね、こういう事やっても企業にとっては何の得にもならん場合がほとんどなんですよ。人件費を削らなければ儲け...
会社起業を勧める本を読んでみ。 自営業とかよりも節税できるのがメリットって書いてある。 利益が出たら付帯設備を購入しましょう、税金ウマーだってさ。
でもさ、ビジネスモデルや競争環境の優位性で一人当たりの利益が大きな企業の場合、平均以上の分配額でも労働分配率では低くなるから法人税が高くなっちゃうよね あとは大きな設備...
社会保険の企業負担なくしたら正社員増やしやすいと思うんだが、 なぜだか共産党とかはこの負担が少ないと問題視してるのが理解できない。 社会保険料なんて事実上累進性のない定率...
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