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池沼は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも池沼に難しい仕事をさせないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も扱いも平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら池沼差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。行動や言動は池沼の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと法定雇用率1.8%以上ね。通院休暇もね。当然給与40％保障で。
池沼と言っても、施設を強制される言われはないし、入るかどうかは池沼とその親が決めること。
でも入ったら世話を親に押し付けないでね。社会的弱者なんだから当然でしょ。
ただし入所したら保険金は親のものだよ。
それから健常者の影に池沼がかくれるなんて時代遅れの池沼差別。これからは働く池沼を社会が支えなきゃ。
あ、もちろん年金支払額は健常者の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと社会は池沼に優しくね。もちろん池沼が望まないセックスはレイプだよ。
池沼はか弱いから障害者手当も生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと池沼に社会的弱者らしさを押し付けないでよ。そんなの窮屈で面倒だし、いまさら障害者差別ですかって感じ。
でも社会はやっぱ健常者らしくないとね。いつになったら障害者優先するようになるの？普通料金なんてありえないし。
え？障害者料金？あれはいいの。別に私たちが頼んだ訳じゃないし。国とか店が勝手にやってるんでしょ。
http://anond.hatelabo.jp/20080718034613
つまり池沼だろうが、その親だろうが、健常者だろうが、覚悟がないんだよ
自分らに都合のいい解釈だけをして、権利を振りかざしてる
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