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去年まで開発にいたが、今年１月からSEに回されることになった。雰囲気も全然違うし、やりたいことが出来そうにもない。なので転職を考え始めた。一年前に休職してたときに応募した（体調不良だったので書類提出した後辞退）案件がもしかして残ってるかなと思ったら残ってた。これはラッキーと思って転職支援サイトに応募したら二日後に電話が来て面談に来てくれと。普通はネットでやりとりするものと思ってたのでかなりびびった。こちらは転職する心構えも出来てないのに。面談をしたのは若い女性。やりたいこととか転職のきっかけとか一通り話を聞いたらいくつか持ってきてくれた。N社はWebで申し込みをしたときに見つけた、一年前にも応募した職種。超がつくほど大企業。M社はその業界では有名なベンチャーで、募集してる職種も自分と近くて好印象。あと2つ持ってきたけどスキルが合わないようなのでパス。とりあえずこの二社を受けてみることにした。本命はN社のつもりだったので、「N社を先受けてダメだったらM社を受けてみます」とメールしたら、「M社の方があってるとおもいますよ。とりあえず両方受けてみませんか？」と言われたのでその通りにしてみた。履歴書や職務経歴書は一年前に作っていたので内容の追加確認だけで済んだ。あっちからは何も言われなかった。こういうところサポートしてくれないのかなぁ。
とりあえず今は書類選考待ちだが、困ったのは今の会社での仕事。上司から強制的に仕事が割り当てられるというのではなく、自分で候補を挙げたり候補を出してもらったりして最終的にはPMとの面接で決まる。もうすぐ退職するかもしれないのにと考えると積極的に参加する気にもならない。しかし積極的に仕事に参加するふりをしないと万一内定が出なかった時に困る。
こういう煩わしさから離れようとすると先に退職するしかないのだが、それだとすぐに転職先が決まらなかったときの金の問題も大きい。給料ももちろん、仕事も今より良くなる保証もないので安易に決めたくない。
困ったなー。
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