労基署の注意ってどれくらい意味やダメージとかあるんだろう
法的罰則がないと「はいはい分かりましたようっせーな」で無視できるレベルな気もする
Permalink | 記事への反応(1) | 09:41
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無視し続けたら労働基準法違反で罰金と企業イメージダウンになるので、必ず対処したほうがいい。中小企業だと無視するところもあるけど
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