[なんか疲れた]

長年、ずるいことしてた人がとうとうこれはアカンやろって、始末書提出させられることとなった。経緯説明書らしいけど、それをもとに上層部の会議で

上司が不始末経緯と再発防止策を報告せなあかんらしい。彼ももうずるいことできんくなるやろ。今後どうすんねやろ？どうするのかな？実績とかあがらんようになるから減給かな？降格はうちの組織の場合ナイから～