よく正規と非正規の違いの話で、正社員の方が責任が重いからという理屈が使われるが、さっぱり分からん
何かやらかした場合、非正規だったら簡単に首を切られてしまう。
しかし正規だったら怒られるだけで済むか、せいぜい減給や降格くらいでしょ？明らかに責任が重いのって非正規の方じゃん
せめて転勤や出向の有無を言うならまだ分かるが
最近では正社員に転勤を命じるのは人権侵害とか言われて転勤もなくなっているらしいしな
Permalink | 記事への反応(5) | 15:34
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まず、「責任が重い」を定義してください。
非正規は罰が重いだけで「ちゃんと仕事がうまくいくように非正規にしろ世紀にしろ人数増やせ教育しろとか交渉する責任」は正規のほうが重いやで 責任ってのはコミットメント、手間...
責任とは…
そこでいう責任の重さっていうのは、与えられた仕事の重要さであり 責任の薄い、誰がやってもいいような仕事をして ミスしたら劣化品として使い捨てられる非正規とは全然違う話であ...
もうツッコミされてた
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