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それぞれの主張（4月当初）

11月末で契約が切れることに関して

人事課→延長もあり得るとの説明

上司→延長もあり得るとの説明

背景

父（現医師）はがん闘病中であり

生死について考える内に、その業務に近い

資格を取得しようと思った。

そのため、契約が切れる12月以降は週四以下で勤務を希望し資格試験に本格的に力を入れようと考え人事部に相談した

現状

新たに1名パート職員を雇い予算がない

人事部、上司ともにひと月後に退職してほしいとのこと

※別のパート職員は週三勤務であり早退などもしている

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