■釣りですよ？

「大事な仕事の時に生理や産休で休む癖がある危機管理能力のない人物」を要職に就ける会社の選任責任は厳しく問われるべきだな！

そんな人物を管理職に就けるなんて、これほどのブラック企業もないだろう！

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