■NTTの倒し方

・40以下は年収1200〜1500万円で引抜き放題。

・30半ばの技術系人材は取り得

・営業系はサービス開発系はオラオラしてるけど、社内で好まれるだけで取り損

・営業マネジメントみたいな現場側にいる若手は使いようでいくらでもアウトプット出せるので、取り得

・営業も技術も40未満の非マネージャーで現場を無理やり回しているのでそこが抜けると補充が効かなくて困る。

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