機電系が欲しければ、新卒にこだわらず30才くらいまでであれば
第二新卒まで採用枠を広げた方がいいよ。
ルネサスとかソニーとか
半導体や家電メーカーが大リストラしてるので、若手の離職者多い。
30位までであれば育てることも考慮して採用枠を広げればいい人材採用できるよ。
採用はリクナビネクストとかdodaとかね。
第二新卒については根性がないとか耐性が悪評もあるけど、リストラしてる会社から飛び足す人たちはまともです。
Permalink | 記事への反応(2) | 11:50
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実力あれば、転職先はすぐ見つかるよ。 実力あれば そもそも会社変わろうと思ってないかもしれんけど。
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