ハロワといえば、営業は経験者採用、事務は女性採用ってなっててじゃあ既卒未就労者はどこに行けばええねん！？って記事があったと思うが、
この風潮って変わらないね。去年末の合説も昨日行った南港の就職フェアも営業は新卒以外は経験者、事務は女性採用で門前払いされて草生えたわ
既卒は死ねってかｗ
Permalink | 記事への反応(3) | 17:27
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いつものｗ
それ、ハロワの責任じゃなくて、そういう募集要項しか出さない企業が糞なんだろ。
大手なら、キャリアと新卒で分けるだろうけど、 中小零細だと、キャリアしか取らないのは定説だと思ったのって俺だけ？
中小でも毎年は取らなくても数年に一回くらい新卒とると思うが 新卒で入ったとこすぐやめたとか新卒後数年非正規やった後とか含めたらもっといる
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