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天下りと官僚の転職ってどう区別するんだろうか。いつも不思議に思う。
賃金や退職金が高ければどこにいこうが天下りとみなされるんだろうか。最初から高い給料の会社に行ってもそんな批判はされないのに。
中高年になってからの転職がいけないとすればただの年齢差別だろうし。
あるいは役所と関連のある業界に行くのが天下り？その場合普通の転職でも前職と似た業界に行くのが普通であることはどう思ってるんだろか。
転職先との癒着が問題というなら、どういうことをすれば癒着になる課基準を明示してほしいもんだ。まさか役所とその関連業界にいる人は一切交流を持たないようにするべきとか思ってるんだろうか。その場合現実離れした政策になりやすいのは明らかと思うがそれだけのデメリットもうけいれるだけの何らかのメリットがあるということなんかな。おそらくそこまでは考えてなくて賄賂とかの汚職がいけないということかもしれないけど、そういうのはすでに罰則があるから転職自体を禁止する必要はないんだけどね。民間企業間の転職では一部に悪い事する奴がいても全員転職禁止する必要はないが、役人なら全部禁止してしまえという事か。そうだとすれば乱暴極まりないな。
別に天下りって悪くなくね？ 本当に必要とされている人であれば渡りも認めるべき。 問題は数年勤務で退職金が多すぎってことじゃないの？ なんでニュースでは天下りした人...
天下りと官僚の転職ってどう区別するんだろうか。いつも不思議に思う。 賃金や退職金が高ければどこにいこうが天下りとみなされるんだろうか。最初から高い給料の会社に行ってもそ...
それなりに有意義な話し合いにはあるとは思うが・・・
馬鹿はさ…とりあえず皆一緒になって何かを叩いてると安心できるんだよ…きっと。 難しいこと考える前に叩きたいんだよきっと。「うるせえ!飲め！」みたいなレベルだよきっと。 大...
はてなでギャンギャン吠えてるだけならいいつーか、またやってるよ、程度にしかみられないだろうけど。 実際に不買運動とか脅迫状とかやらかしたら珍風とか中核と同類だな。
天下りって言葉に「楽して大金貰ってる」的ニュアンスがすでに含まれてるから省いてるのでは あんまり厳密に言及するとお偉いさんに怒られるってのもあるのかもだけど
必要ってかコネが必要なんだよねぶっちゃけ。
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