■http://anond.hatelabo.jp/20080717173844の続き

色々と反応戴いたので。http://anond.hatelabo.jp/20080717173844の続きを。

「別に辞めるのは私じゃなくてもいいじゃん？」という話はしました。つまり専業主夫はどうだ、と。これはあまり本気で言ったわけではなくて、反応を伺うのが主な目的でした。

彼は「別に僕はそれでも構わない」と言いつつも、こう続けました。「でもこの辺で専業主夫ってしんどいよ。旦那を辞めさせた妻ってずっと言われるよ。それは君が辛いと思う」と。いや、彼の言ってることは正しいです。環境的に専業主夫は難しい。かなりの覚悟が必要であることは分かっています(田舎ですので)。でも彼の本音はそこじゃないんです。「自分が専業主夫になりたくない」ことを隠して、さも環境が理由のように振舞ってるのが感じ取れるわけです。なんだ、自分だって会社辞めて家庭に入るの嫌なんじゃん。それを私にさせるんだ？しかも「子供のためには」という理想を掲げて私の口を封じて。でも彼が「子供のためには会社を辞めるのが正しい」と本当に心の底から信じている、というのも分かるんです。

まあ今まで真っ当に人間関係を築けている、ってことは、それでもその信仰を口に出すのはマズイ、という意識がちゃんとあるんだよね？とも、思うわけですが。

というか子供のために会社を辞めない=子供に愛情を注げない、ってとこから間違ってると思うんですが、これは私が現実を知らないだけでしょうか？福利厚生関係整っている会社に勤めていて、周りに結構、「三人子供産みましたが元気に働いています」という人たちがいるので純粋に働いていけるものだと私は思い込んでいたのですが。

この話を突き詰めていくと、普通に彼への愛情が冷めそうなわけですが、かと言って最初から「子供できたら仕事は辞めてもらう」と表明している相手に辞める決心がないまま嫁ぐのもどうかと思います。別れるところまで決断は出来ません。まあ別に結婚を急ぐわけでなし、しばらく時間をおこうかな、と思っていますが(まだ結婚話が出ているだけで、具体的な行動は何一つ起こしていないので別にいくらでも遅らせることはできると思います。急がないといけない年齢でもなし)。時間おいてもどうにもならないんじゃないか？という不安はありますが。

育休三年も取れるんですよ。そして小学校卒業までは早い時間で帰らせてもらえるんです、うちの会社。制度だけでなくて、実績も豊富なんです。それで風当たりがきついとかもないんです。十年の間に子供四人生んで、ほとんど会社来てません、て人も普通にいるんです。これだけ環境整えてもらって、「結婚しても子供できても辞めないで欲しい」って言われてて、仕事辞めることなんて全然考えてなかったんですよね。自分も周りの人と同様に、ずっと仕事を続けるんだろう、と自然に思ってたんです。

#これだけ制度が整っていることを、彼はもちろん承知しています。その上で、「仕事は辞めて欲しい」なんです。

今回は色々と考えるいいきっかけにはなりました。自分って意外に仕事好きだったんだなあ、とか。しんどい時は「もう辞めるー仕事辞めるー」とかって騒いでますけど、あれってやっぱり口だけだな、と。

Permalink | 記事への反応(6) | 18:43

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