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直接人間に会って言葉で伝達するところから始まり、文章やメール等々技術の発達と共に情報伝達の手段も多様化してきたわけだが、それでもその手段は時と場合によって選択しなければならないと思う。
会社を欠勤するのにEメールで良いか？という話題は所々で見かける。ちなみに自分は電話派。やっぱり情報の重要度が増すほどアナログに戻るべきだと思う。感情の細かいニュアンスや意志を正確に伝える必要があるわけだから。
で、先日の休日に先輩から携帯メールで仕事の連絡が入った。特に要件は緊急では無い。休み明けの仕事に関する連絡だ。簡単な言葉で場所と時間を伝えた後に、よろしくと短く締められていた。
しかし自分はこのことに大きな違和感を感じた。仕事の連絡に携帯メール…？ハッキリ言って自分の中では携帯メールというのは最下層の情報伝達手段、つまり友達とのくだらない会話程度に使うものだと。いつも身に付けて使うモノだからこそ、そういうユルい関係、プライベートな関係にしか使えない情報伝達手段だと思う。でも先輩と俺はそんな関係じゃない。ホントに仕事の上下関係。
http://anond.hatelabo.jp/20070617002147 社用携帯に来たならそれは立派な仕事のメールです 私用携帯に仕事のメールを送ってくるならそんな会社辞めてください 以上
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http://anond.hatelabo.jp/20070617004714 元記事書いた者です。 そうしないと履歴残らないじゃない まさに自分が感じている携帯メールの弱点というのはココで、仕事に使うには信用が出来な...
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