  |
シニア、障害者割は経済的弱者に対する配慮であると言えるだろ アンチ敬老主義なので個人的にシニア割はやめていいと思うが 学割に関してはちょくちょく俺は批判してたよ 長く学生...
君は採用に関わったことがあるの？
書類にケチつけたり面接したりは普通あるだろ 超大企業だと全部人事がやったりするのかもしれんが
書類にケチつけたり面接するだけで直接誰を採用するかは決めていないということね。了解。
？ 書類見たり面接したりで落とすことはあるだろ ここで言う「直接誰を採用するかは決めて」ってのは何なんだ？
書類にケチつけたり面接したり 採用権限あるなんて一言も書いてないじゃんw
君は取締役ではないからその権限が無いってことだよ。
取締役にしか採用の決定権限が無いと思ってそう
違うのか？
会社によるでしょそんなん
会社以外の組織に関しては知らんが、会社なら取締役にしか採用権限はないぞ 雇用契約書読んだことないの？
雇用契約書は代表者名になってるが、全部代表者が押印してると思ってんの？
微妙なの落とすくらいの裁量が人事やら現場にあることなんて一般的だろ 現場面接で落としたやつの書類を役員がわざわざ見る会社なんかあるのかよ
書類にケチつけたり面接するだけで直接誰を採用するかは決めていないということね。了解。
営利企業の新規顧客開拓キャンペーンを差別って言うのはただのポリコレです
ただのポリコレですって政治的に正しいってことじゃねぇか
営利企業の新規顧客開拓キャンペーンを差別って言うのはただのポリコレです 訳: 営利企業の新規顧客開拓キャンペーンを差別って言うのはただの政治的に正しいです 政治的に正し...
なら高齢者割引・障害者割引・学生割引にもポリコレ的に正しくないから差別だと言おうね
「障害者手帳を持っている人は健常者より平均的には注文数が少ないから」「障害者手帳を持っている人は平均的には年収が少ないから」ではなく、 障害者手帳を持っている人は、医師...
なんで？
5
