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女の方が中小企業勤めが大半なのに 結婚したら仕事も家事もさせられて子供できたら育休取らせてもらえずに転職する人も多いのですがそれは ダッテダッテ中小だから育休取れない〜は...
甘えも糞も現実だからしょうがない その男にとって、お前はキャリアを捨てて子育てをし 挙句に捨てられる可能性を受け入れてでも結婚したいと思える女ではなかったってことだ まあ...
こういうヤツってビーバーを見ると めっちゃ大はしゃぎすんだよ 🦫🦫🦫🦫🦫
おちりプリプリ！！！
元増田：これも「中小企業ほど女性を採用しない」ってことの裏返しだからな 増田：女の方が中小企業勤めが大半なのに どっちやねん
フェミニストは一人一派やぞ。
中小企業ほど •出世ありの主戦力コースに女性を採用しない •永遠に出世しない安いポジションに女性を雇いまくって利益を出してる これ
ほなやっぱ男は時短勤務が許可されない、で正しいじゃん
マジな話、中小は男も女も育休取れないし取って復職しても地獄しかないから辞めるしかない 妊婦様とかイヤミ言われて産休育休取って戻ったら戻ったで「子供がかわいそう」とか「早...
まぁそのへんで働いてる人と結婚したら主婦/主夫にして養う覚悟が必要やろうね
実際に中小企業に育休義務化したら潰れる企業が多発するだろうからね 政府は大企業優遇して中小は潰したいんだろうけど
育休制度自体が机上の空論城って感じ 代理の要員がたくさんいることを念頭に置いてるからなあ 人手不足のエッセンシャルワーカーとかは育休と相性悪すぎるんよね
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