工数管理しなくてもプルリク数とか別の指標があればいいんじゃない?
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組織の体制を変えるのは難しいことなんだなと思った。 IT業界で、昔はSESで働いていて、大手によく客先常駐していた。どこも大手ばかりでノウハウはしっかり蓄積され、設計書なども...