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あのさ、、会社を退職したら不幸になってるはずと言うバイアスから抜け出せないことを自覚できてる？ 結果から見るとこう。 「誘ってくれている所があるので退職します」と転職...
一個人がスタンドプレーで好き勝手しているままでは営利企業としての成長も存続も危ういね 目先の数字を出すだけの駒の立場と、駒組みを揃えて10年先の組織を作る指し手の立場では...
こういう奴がOpenAIを崩壊させたんだろうなあ
このタイミングでOpenAI崩壊と言い切ってしまう浅はかさがやばい Googleがウェブ検索と広告市場を抑えて飛ぶ鳥を落とす勢いだった時代にMicrosoftがどんな言われようだったか
いや、将来の話じゃ無くて既に崩壊してる。 複数の主要メンバーがアルトマンと共に退職してるし、暫定CEOに据えたCTOもどアルトマンに付いてく事を示唆してる。 一般のエンジニアもア...
示唆してるとか観測もあるよという程度の情報に頼ってる段階で崩壊と言い切るのが浅はかなんだよな 言えば言うほど恥になるぞ
そうだな。未来の事は誰にもわからないよな。 ロシアのキチガイが水爆を発射して世界が滅ぶかもしれないし 暗黒物質の塊が空から降ってきて地球が滅ぶかもしれないからわからないよ...
未来のことは誰にも分からないなんて一般論はしてないぞ？恥の上塗りだな 示唆してるとか観測もあるとかいうあやふやな言い分で崩壊を断言してるお前の浅はかさをバカにしてるんだ...
恥を晒してしまいました...申し訳ございませんでした😢
いいってことよ
だから小さなコンプライアンス違反があった時点で細かく指導するべきなんだよ 組織文化が腐ってから膿を出し始めたらショック死する
いやいや、コンプライアンスの違反をいくら言っても利益は出ないんだが。 コンプライアンス違反が発生しない組織を作るのが本来。
コンプラ違反指摘出来ないとコンプラ違反ない会社つくれなくね？ 自然と湧いてくんの？
だから、コンプライアンスの違反をいくら言っても利益は出ないんだよ。 コンプライアンス違反が発生しない組織を作ることは利益になる。
コンプラ違反を言うことがコンプラ違反がない会社にならないっていいたいの？ 横だからわかんないわ
コンプライアンス違反の指摘をするななんて言ってないってことでは 利益にならないと言っているだけ。 利益を生むのはコンプライアンス違反がない組織を作ることとだと 警察の犯罪...
結局コンプラ違反を声に出すことが利益になるじゃんって話でしょ せれをネチネチ指摘は利益にならんよとか言葉遊びじゃなーんだよ
結局コンプラ違反を声に出しても利益にはならないですが。 コンプライアンス違反を報告すると、だれかがご褒美に会社に利益1万円くれるみたいな制度があるのか？ 言葉遊びする前に...
お前の言うことは分かるけど、これそもそもコンプライアンス違反が横行してた組織の話だよな 段階が違うわ マフィアが街中で殺し合いしてたらまず検挙だろ
違うよ。利益を生み出すことが営利企業の目的で、企業内のルールはそれを達成するためのものなのに それを阻害するルールばかりを作った上に、コンプライアンス違反を指摘をするた...
病気に罹らないのが理想だが、罹ったら小さいうちにさっさと治すということだな 誰もが病気に罹らずに一生を終えられるとは限らないし、そうならないことのほうがずっと多いのが現...
恐怖政治思考じゃん こう言う奴は絶対に人の上には立たせてはならぬ
違反が出てきたら早く対処するってそんなに変か？ 我が社にはコンプラ違反はありえないって言い切るトップのほうがやばいだろ
とりあえず恐怖政治でググってから己を見つめ直せ
そこはせめてChatGPTだろ 恐怖政治の言葉の意味すら理解してないうえに逃げ口上も退屈じゃあどうしようもないな
あのさ、、、仮に会社がその追い出された営業より損してたらその営業が優秀ってことになるのか？ならないだろ？ いきなり会社と営業の勝ち負けみたいな発想が出てくる時点でお前の...
いや、普通になると思うが。 大損こいてそれでも俺は正しい、あいつは優秀じゃないなんて、絵に描いたような捨て台詞じゃん。
自分の足元を掬った相手がひどい目に遭ったからといって、自分が目先の売上を出すのに夢中になって足元掬われたという失敗が埋め合わせられるわけじゃないだろ 嫌いな相手に損させ...
あのさ、、会社を退職したら不幸になってるはずと言うバイアスから抜け出せないことを自覚できてる？ って言われるの全然わかってないなこいつ。だからお前はそこまでなんだよ。
はたして、損をしたのは誰？ この論理が根本的に破綻してることをやっと理解して別の論点に切り替えたのか 嫌いな相手に損させても自分の得にはならないなんて普通の人間は幼稚...
損しているかどうかが営利企業なんだから全てでしょ。 本人が優秀かどうかなんて言い出したのは途中で言いだした人だけだよね。
だから特別扱いせずに致命的な損失が出る前にルール違反を止めるのが正解だろ 優秀な人間はルール無視を許して特別扱いしろという意見のケーススタディなんだから、そのケーススタ...
＞嫌いな相手に損させても自分の得にはならないなんて普通の人間は幼稚園で理解することなんだがな これが理解できていて、なんでこんなおかしな話をしてるんだ？ 元の話は、会社...
追い出した人間が愚かだという主張と、追い出された人間が大して優秀でもないという主張は両立するだろ ただ首にならないのが優秀だということではなく、わざわざ自分から不和の種...
会社に残る事が成功で、残らなかったら失敗だという定義から抜け出せよ。会社に滅私奉公して大きくすることが成功だったのは山一証券の崩壊までで、カルロスゴーンが日産のCEOにつ...
海外だと転職キャリアアップが当たり前だが今の日本だと実際どうなんだろうね 人関係がリセットされるという怖さはあるけど、リモート中心なら多少はマシかもしれない
日本には年功序列があったから・・・ （日本には四季があったから別バージョン）
元の話だと引き抜かれてるから順調にキャリアアップしてるんじゃないかな。 知らんけど。 俺はむしろ、転職してステップアップするために社内のルールをわざと破ったまでありうる...
会社から追い出されるかどうかと会社から抜けるか残るかの区別がついてないな お前はまずその思い込みから抜け出せよ
いや、区別する必要ある？
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