コンプライアンス無視し続けてでかくなったBMみたいなのもおるからなあ まあ結局あのザマだが

コンプライアンスとか労基法守れとか言ってるよいこは、交通法規きちんと守ってますよね 自転車で右側走ったり、酒飲んで自転車乗ったりしてないよね

欲しい人材のお眼鏡にかなう条件になってないの、中小はリアルに理解してないんだと思うわ。給料以外のところも見られてるのにね。 コンプラ軽視するってことは、今言わないだけで...

コンプライアンスって小さい企業にとっては負担にしかならないよ 守ったところで金になるわけじゃないし そういう面倒なのは大企業だけに義務付けておけば良いんだよ

弊社（というか社長）応募者の履歴書職務経歴書を社員に渡してみんなで回し読みしててドン引きした。