2022-05-28

anond:20220528133129

労働法令でみても「母性保護」が女性を別扱いする理由から

更年期を過ぎれば準用する必要性もなくなる

記事への反応 -
  • https://note.com/sguion/n/n860e3a9fc517?magazine_key=ma5a05bbbea4e 「一方で、KDDIエボルバはSDGsに取り組んでいるようで、HPにも「女性活躍推進、(略)推進すると共に、健康経営に取り組んでいます」と...

    • 労働法令でみても「母性保護」が女性を別扱いする理由だからな 更年期を過ぎれば準用する必要性もなくなる

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