2022-03-08

anond:20220308162242

面接時に尋ねてはいけないこととして、

だぞ。

雇用契約社員議論するのは自由だし

それを原因にクビにするのはNG

記事への反応 -
  • 人材採用面接しようかなーと思ってこのページを発見。 https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/consider.html 面接時に尋ねてはいけないこととして、 「本来自由であるべき事項の把握」とかにこんなこと...

    • 面接時に尋ねてはいけないこととして、 だぞ。 雇用契約社員と議論するのは自由だし それを原因にクビにするのはNG。

    • 意味が分からん ロシアにサービスを提供するかの判断を従業員に仰ぎたいならロシアにサービスを提供するかどうかを議論すればいいわけで 面接で人生観や生活信条を尋ねる意味がどこ...

    • 「性的対象は?」って聞くのと同じぐらい無神経じゃないか? 聞いちゃいかんのかって聞きたいなら聞けばいいけど、質問した瞬間に退室されそう 採用されるかわからん会社にそんな込...

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